꼭 알아야 할 통상임금 소급분 계산 방법
통상임금은 근로자의 임금 중 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 금액을 의미합니다. 이는 연장, 야간, 휴일 근로수당 등의 산정 기준이 되며, 통상임금 소급분은 과거 잘못 계산된 임금에 대한 추가 지급분을 의미합니다. 이 글에서는 통상임금의 정의, 소급분 계산 방법, 그리고 효율적으로 계산할 수 있는 팁과 주의사항을 소개합니다.통상임금의 정의와 포함 항목통상임금은 근로자에게 정기적으로 지급되는 고정적인 임금으로, 법적으로 인정된 항목만 포함됩니다. 여기에는 기본급과 정기적인 수당이 해당되며, 근로계약서나 급여명세서를 통해 확인할 수 있습니다. 1. 기본급: 근로계약에 명시된 급여로 매월 동일하게 지급됩니다.2. 정기적 수당: 매월 같은 금액으로 지급되는 직무수당, 근속수당 등이 포함됩니다.3. 일률적 ..
2025. 2. 13.